1.基本顧問料 従業員数は、事業主・役員と従業員及びパートの合計数とします。入社・退職他通常の手続きは基本顧問料に含みます。☞基本顧問料内の手続き一覧料金の改定は契約更新時(原則契約後1年毎)の従業員数に応じます。 2.別料金 給与計算 500円 / 1人あたり 経営労務診断 5,000円 ~ 就業規則作成 100,000円 ~(規程数による) 助成金申請 着手金 10,000円 / 1件 成功報酬 助成金支給決定額の15%(着手金含む)