1.基本顧問料

  • 従業員数は、事業主・役員と従業員及びパートの合計数とします。
  • 入社・退職他通常の手続きは基本顧問料に含みます。☞基本顧問料内の手続き一覧
  • 料金の改定は契約更新時(原則契約後1年毎)の従業員数に応じます。

 

2.別料金

給与計算   500円 / 1人あたり
経営労務診断 5,000円 ~
就業規則作成 100,000円 ~
(規程数による)
助成金申請
着手金 10,000円 / 1件
成功報酬 助成金支給決定額の15%
(着手金含む)